г. Москва, ул.Композиторская,
д. 17.
+7 (495) 223 34 57
           
Стоимость бух.обслуживания
Стоимость бух.обслуживания
 
Приблизительная стоимость:
9000 р./мес.
Количество документов в квартал:
до 50 документов
Количество работников:
никто не работает
Дополнительно:
500 р./мес.Персонифицированный учет:
0 р./мес.2-НДФЛ:
ВОПРОС СПЕЦИАЛИСТУ
 
Автор: Костя
«Если физическое лицо продает свою долю в уставном капитале ООО юридическому лицу, обязано ли оно (которое физическое) исчислить и уплатить сумму...»
 
Автор: Валентин
«Здравствуйте! Я планирую продать свой автомобиль, но мне не особенно хочется торчать в ГИБДД для снятия ее с учета. Могу ли я не снимать ее?...»
 
Автор: Макар
«В случае, если при заполнении справки по форме 2-НДФЛ была совершена ошибка, следует ли подавать заново справки по всем работникам, или только...»
Задать свой вопрос
 
Главная → Расчет зарплат, отпускных

Расчет зарплат, отпускных

Для расчета зарплаты, НДФЛ и пенсионных начислений работника необходимо ввести:
Введите интервал расчета:
от до
Введите сумму зарплаты(белой):
Введите количество детей работника(для вычета на детей):

Расчет зарплатБольшинство из нас, получая зарплату на работе, не думают, что насчитать, сколько нам должны заплатить – тяжкий труд. Ну или не совсем тяжкий, а труд вообще! А ведь существует такое понятие как «расчет заработной платы».

«Что это такое?» - спросит далекий от бухгалтерии человек. Это процедура (или, если не нравится медицинские термин, то процесс) начисления оплаты труда нанятым работникам сообразно условиям найма, удержанию налогов и прочими вычетами. Сначала рассчитывается сумма оплаты труда и прочие выплаты, затем рассчитывается налог (налог на доходы физических лиц), затем рассчитывается единый социальный налог, затем прочие налоги и взносы. После всего этого готовятся документы по оформлению выплат работникам, платежные и отчетные документы по налогам и взносами и ежеквартальные и годовые отчеты в налоговую инспекцию и фонды.

Рассчитывать заработную плату можно поручить штатному бухгалтеру или же подключить к этой процедуре внешние силы, когда процесс расчета передается специализированной компании – аутсорсинговой компании.

Вообще расчет заработной платы, по сути, является ежемесячным механизмом. Дело в том, что по инициативе работодателя или работника из заработной платы могут делаться удержания. Ну, работодатель понятно: удержать штрафы и выплаты в его стиле.
По каким причинам вообще такое «интимный» для каждой конторы вопрос «Как рассчитать заработную плату?» вдруг отдается аутсорсинговым компаниям? Просто, без всяких объяснений (вы и сами все поймете) перечислим: снижаются текущие затраты на расчетные процессы, повышается уровень конфиденциальности и сохранности информации (об этом в договоре написано!), уменьшается зависимость от работников компании, освобождается время для иных процессов, оптимизируется кадровая и финансовая службы, ответственность за качество и своевременность расчета переносится… Вполне достаточно, не так ли!

Если вас интересует сугубо вопрос экономии, то оценки экспертов показывают, что экономический эффект от аутсорсинга при расчете заработной платы составляет приблизительно 20-30 процентов от общей суммы операционных затрат.

Расчет средней заработной платы у нас представляет собой целый пакет услуг, от расчета собственно заработной платы до расчета оплаты по листам временной нетрудоспособности, вознаграждений, а также подготовка индивидуальных расчетных листков; расчетной ведомости; детальных отчетов; управленческой отчетности по заработной плате и налогам по установленной форме; обязательных обязательных форм налоговой и государственной отчетности по зарплату; сводной ведомости по налогам, связанным с заработной платой персонала или сотрудников; платежных документов.

А теперь давайте отвлечемся на минутку (или на две минутки!) от теории и перейдем к практике. Совсем как в школе, не правда ли? Давайте представим пример расчета заработной платы. На сегодняшний день применяются две формы оплаты труда: повременная и сдельная. Повременная зависит от количества затраченного времени (то бишь фактически отработанного), а сдельная зависит от выработки. Простая повременная оплата труда определяется путем умножения часовой (или же дневной) тарифной ставки на количество отработанных часов (или дней) за определенный период. Все просто. Если работник имеет фиксированный оклад, но отработал неполный месяц, то его зарплата за этот месяц высчитывается путем деления оклада на количество рабочих дней и умножением полученного числа на количество отработанных фактически дней. Тоже несложно. Со сдельной формой оплаты труда все чуть сложнее, так как на каждом предприятии в таком случае устанавливаются и утверждаются свои расценки по каждой отдельной операции.

Но полученные таким образом суммы – еще не предел. Теперь из них нужно высчитать НДФЛ – налог на доходы физических лиц. В России основная налоговая ставка составляет 13 процентов, именно столько процентов удерживается у работника. Но существует еще целый перечень стандартных, социальных, имущественных и профессиональных налоговых вычетов, которые уменьшают налогооблагаемую базу, и доходов, которые налогом не облагаются.

Соответственно, перед бухгалтером, который рассчитывает размер заработной платы, встает проблема учесть все нюансы расчета именно данной заработной платы. И аутсорсинговый бухгалтер, не ангажированный никоим образом, как никто лучше с этим делом справится.

Так же обратите свое внимание на следующие разделы:

Ведение бухгалтерского учета организаций
О том, что сторонними бухгалтерскими услугами пользуются как крупные, так и малые предприятия, мы уже говорили. И о том, что все хозяйствующие субъекты вне зависимости от организационно-правовой формы должны организовывать и вести бухгалтерский учет, тоже.

 
Новости законодательства
 
21
Октябрь
Выплата заработной платы осуществляется либо наличными средствами, либо в безналичном режиме, например, путем перечисления денежных средств на банковскую карту.
15
Октябрь
Бизнес – дело рискованное. Мошенники снуют группами и поодиночке вокруг бизнесмена, и чем бизнесмен «круче», тем более «жирные» мошенники его окучивают.
07
Октябрь
Буквально еженедельно в новостях нам рассказывают о том, что у того или иного банка взяли и отозвали лицензию.
Нам важно ваше мнение
 

Пользуетесь ли вы бухгалтерскими услугами?

  • да, постоянно.
    12
     
  • да, иногда.
    12
     
  • нет.
    12
     
  • никогда, я сам себе бухгалтер.
    12
     
  • а почему вы спрашиваете?
    12
     
Ответов: 325